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“查改不满意、追求更满意”是我市深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，从群众不满意地方检视整改问题的重要载体，是以找差距、抓落实的实际行动答好“三个怎么办”的生动实践；“抓实基层支部”是坚持一切工作到支部、将主题教育要求落实到每个党员的必然要求。自今日起，宿迁日报将分专题宣传报道各地各单位相关典型案例，示范推动主题教育进一步走深走实。
宿迁网讯（记者 史伟 通讯员 程虎） 自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，宿城区坚持分类指导，抓实抓细基层支部主题教育，确保各项要求真正落实到每个支部、每名党员，实现党员参与全覆盖、学习教育无盲区。
基层党组织书记“一个都不能少”。主题教育期间，宿城区委分类、分领域对796名村（社区）、机关事业、国有企业、“两新”组织党支部书记组织轮训，进一步加强基层党组织书记政治能力建设。
聚焦《基层党支部书记抓主题教育责任清单》规定的11项责任和《党支部主题教育规定任务清单》规定的14项任务，于 9月30日举办了全区村（社区）党组织书记培训班，10月10日举办了机关事业、国有企业、“两新”组织党支部书记培训班，力求通过分批次、精炼化的培训，全面提升基层党组织书记的思想政治素养、党建业务能力和开展主题教育的工作水平，全面筑牢基层战斗堡垒，推动主题教育在各级各类党组织落地见效。
宿迁市宿城区佳一教育培训中心党支部书记梁利飞说：“通过本次培训，更加清楚地认识到作为‘两新’基层党组织支部书记在主题教育中的工作职责和政治责任。只有支部书记高度重视，明白主题教育学习内容和支部学习流程，方能引领支部在主题教育中做到全员参与、全员投入。”
网格党支部党员“一个都不能少”。宿城区积极推动城市网格党支部实体化运行与主题教育相结合，充分发挥网格党支部在主题教育中的“细胞”作用。项里社区隆城盘谷网格党支部将全体党员分为“四个类型”，实行“四项制度”，对积极主动正常参学的大部分党员实行集中学习制度，制定专门学习计划，每周日组织学习讨论；针对少数年老体弱党员，通过党员联系户制度开展送书、送学上门活动；针对流动党员、外出党员群体，采用社区干部挂钩联系工作制度，通过微信、QQ等通讯工具，及时传达有关精神；针对“两新”组织党员，实行党建指导员联系制度，将主题教育精神融入企业发展和社会服务等方面进行分类指导。双庄街道苏苑社区网格党支部积极开展“送一本党章、一个党徽、一套学习书籍、一个随身听”的“四送”活动，党支部的6个“送学小组”将学习内容下载后，每天下午用音频播放器为老党员们集中播放或轮流播放、现场答疑，不让一名党员“缺课”。
流动外出党员“一个都不能少”。为流动党员管理难、学习难等问题，王官集镇苗圩村党支部为32名流动党员主题教育介绍信，方便流动党员在务工地就近参加党支部主题教育活动，并请流入地党支部定期流动党员参与流入地组织生活证明，较好解决流动党员学习缺位的问题。同步开展主题教育结对帮扶“1+N”活动，1名在职村党员干部联系5-6名流动党员，流动党员定期在群内分享学习体会，利用节假日召开流动党员学习交流会，真正实现让流动党员“离村不离党，流动不流学”，确保主题教育全覆盖、无死角。身在广州的党员陈雷在微信群内分享道：“有了这样一张主题教育介绍信，让我和本地党员一样能参加主题教育，虽然远离家乡，但组织依旧在我身边，让我有了更强的归属感和责任感。”
来源： 宿迁人民政府网 宿迁短信群发|宿迁短信平台转载